Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Beratung unserer Industriekunden Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil Abgeschlossene z.B. kaufmännische oder technische Ausbildung MS-Office Kenntnisse und ERP-Systemerfahrung wünschenswert Englische Sprachkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für freies und eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen ergonomischen Arbeitsplätzen Gute Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender Strategien Analyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern, Gläubigern und Behörden Pflege und Nutzung moderner Inkasso- und Vollstreckungssysteme Prüfung von Kostenaufstellungen und Vermögensauskünften Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Zwangsvollstreckung Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Stuttgart Kostenfreie Getränke, soziale Events und weitere Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinna Kusserow Referenznummer 865732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinna.kusserow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender StrategienAnalyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern, Gläubigern und BehördenPflege und Nutzung moderner Inkasso- und VollstreckungssystemePrüfung von Kostenaufstellungen und Vermögensauskünften Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder vergleichbarErfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Zwangsvollstreckung Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ServiceorientierungStrukturierte, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseGute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveGründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-BalanceModerne Arbeitsplätze im Zentrum von StuttgartKostenfreie Getränke, soziale Events und weitere Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinna Kusserow Referenznummer 865732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinna.kusserow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jobdetails Arbeitsort: Stuttgart / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Bauwesen Ihre Aufgaben: Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungstechnik (HLSK) im Rahmen schlüsselfertiger Projekte Zielgerichtete Steuerung und Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten über alle Bauphasen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Abrechnung der Bauleistungen und Koordination der Übergaben Kundenorientierte Betreuung auch während des Gewährleistungszeitraums Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Geselle im Bereich Versorgungstechnik oder ein entsprechendes Studium Berufserfahrung in der Bauleitung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise in der VOB Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen sowie jährlicher Bonusregelungen 32 Urlaubstage, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote und Firmenfitnessprogramme Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm und Einführungsworkshops Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie mit über 900 Trainings und Seminaren Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Jobdetails Arbeitsort: Stuttgart / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Bauwesen Ihre Aufgaben: Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungstechnik (HLSK) im Rahmen schlüsselfertiger Projekte Zielgerichtete Steuerung und Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten über alle Bauphasen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Abrechnung der Bauleistungen und Koordination der Übergaben Kundenorientierte Betreuung auch während des Gewährleistungszeitraums Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Geselle im Bereich Versorgungstechnik oder ein entsprechendes Studium Berufserfahrung in der Bauleitung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise in der VOB Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen sowie jährlicher Bonusregelungen 32 Urlaubstage, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote und Firmenfitnessprogramme Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm und Einführungsworkshops Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie mit über 900 Trainings und Seminaren Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Industriekaufmann/-frau Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuerrecht / Incoterms / Konsulatsvorschriften Gute Englischkenntnisse Gute SAP R/3-Kenntnisse (Module FI, SD) Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Verwaltungsfachangestellte für Assistenzaufgaben gesucht (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Kontaktpflege zu Mitgliedern Verwaltung und Pflege der Kontaktdaten im System Unterstützung bei der Organisation, Abwicklung und Pflege der Weiterbildungsangebote Erstellen von Auswertungen in Excel Allgemeine Korrespondenz, Beantwortung von Emails Entgegennahme von Telefonaten sowie Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpartner Erstellen von Power-Point Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Office, vor allem Excel und Power-Point Gutes Zahlenverständnis Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiert, eigenständig und kommunikationsstark in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Garantierte Übernahme in eine Festanstellung Spannendes Aufgabengebiet mit entsprechender Entlohnung Übertarifliche Bezahlung Sehr gute Verkehrsanbindung Sorgfältige Einarbeitung Faires Miteinander Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter +49 173 6277805 an.
Korrekturen bei ausgelösten Aufträgen Dokumentationen / Korrespondenzen Ihr Profil dafür haben Sie………. eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen erweiterte oder mehr Erfahrungen in der Auftragsabwicklung sammeln können sichere MS-Office-Kenntnisse (word, excel, outlook) gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift eine genaue und selbständige Arbeitsweise mit Teamgeist Warum Wir?
Anlagenmechaniker, Sanitärmonteur, Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) Einschlägige Erfahrung als Monteur in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und –behebung in der Heiz-, Klima- und Sanitärtechnik Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen sind wünschenswert Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung und eine teamorientierte Arbeitsweise Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Wir suchen aktuell: Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) in Stuttgart Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) TFM Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung Überwachung der Prüf- und Wartungstermine Überwachung und Begleitung des Fremdfirmeneinsatzes Regionaler Einsatz im Großraum Hamburg Bereitschaft zum Not- und Stördienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge und Arbeitsmittel Hochwertige Arbeitskleidung Vielzahl an Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Interne Aufstiegsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, internationalen Schnittstellen und Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten mit teilw. Home-Office-Möglichkeit Aktuelles Notebook, Monitor und Smartphone – auch für das mobile Arbeiten Trainings, Workshops und Konferenzen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Wir suchen aktuell: Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt (2 bis 10 Mitarbeiter) Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt und zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Budgetverantwortung innerhalb der betreuten Liegenschaft Ihr Profil Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement oder Meister / Techniker in den Gewerken Elektro oder Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung im FM/TGA Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Planon Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter wünschenswert, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Erweiterung und Inbetriebnahme von DDC-Systemen Überprüfung der Hardware- Softwarekomponenten, Parametrierung und Einregelung der gebäudetechnischen Anlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Anlagen-Dokumentation und Aufmaßen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum MSR-Techniker (m/w/divers) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft Grundkenntnisse der Office-Anwendungen Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Hochwertige Arbeitskleidung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Messen, Vertriebsaktionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Technisches Grundverständnis und Interesse Branchenkenntnisse sind von Vorteil Quereinstieg z.B. aus dem Speditionsgewerbe ist möglich Gute IT-Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen sind wünschenswert Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Ambition und Qualitätsbewusstsein Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Aufgaben, in einem jungen und dynamischen Team und bei einem Unternehmen das weltweit für Präzision und Perfektion steht. Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination von Dokumenten, Projekt- und Besprechungsunterlagen Inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen Teilnahme, Planung und Organisation von Meetings, Telefon-/Videokonferenzen und Veranstaltungen Besuchsprogramme organisieren, Besucherbetreuung Korrespondenz Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen Office Management Ausarbeitung und Erstellung von Personalstatistiken (Excel) Terminplanung (Lotus/Outlook) Bestellungen über SAP Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als kaufmännische Fachkraft Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Kundenorientierter, engagierter Dienstleistender, den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationskompetenz auszeichnen Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Deutschlevel B2 / Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Ausbildung zum Objektleiter im Trainee Programm in der Industrie Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Interne Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Aufgaben, in einem jungen und dynamischen Team und bei einem Unternehmen das weltweit für Präzision und Perfektion steht. Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung) Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Anlagen-Dokumentation und Aufmaßen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch engagierte Berufseinsteiger Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft Grundkenntnisse der Office-Anwendungen Wir bieten Vielseitige Aufgaben im Projekt Flexible Arbeitszeiten in Koordination mit dem Team Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Besuch von Fachveranstaltungen Eine sehr gute, attraktive Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Smartphone wird zur Verfügung gestellt Direktvermittlung Firmenfahrzeug So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Montage mechanischer, elektrischer, elektronischer und informationstechnischer Systeme und Komponenten zu funktionsgerechten Einheiten sowie Reparatur und Instandsetzung von neuen Kundensystemen nach Zeichnung, Arbeits- und Schaltplänen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der montierten Geräte und Systeme Installieren von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Leitungen Montage von Schalt- und Bedieneinrichtungen, Verkleidungen und Schutzeinrichtungen Einstellung von Maschinenfunktionen sowie Erfassung und Dokumentation von Betriebswerten Anwendung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren zur Funktionsprüfung Vorbereitung von auftragsbezogenen Arbeitsplätzen zur Fertigung Qualitätssicherung im eigenen Projekt (Werkerselbstprüfung) Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kundensystemen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Auch Berufseinsteiger sind willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie sind mit den einschlägigen Normen und Vorschriften vertraut Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und haben gute deutsche Sprachkenntnisse. Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Entwickler im Bereich Entwicklung elektrische Fahrzeugbordnetze (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Als Entwicklungsingenieur/-in arbeiten Sie mit an der Entwicklung, Dokumentation, Betreuung und Freigabe der Leitungssätze und Anbauteile zur Integration der elektrischen Anlage in einem agilen Fahrzeugprojekt Eine enge Abstimmung innerhalb der Sprints des agilen Projektes ist mit allen Bereichen notwendig um die nötige Basis zur Intergration einer elektrischen Anlage in die betroffene Fahrzeugbaureihe abzusichern Sie unterstützen außerdem das Team bei Änderungen der elektrischen Leitungssätze und der Unterbringung elektrischer Komponenten im Fahrzeug Hierzu gehören insbesondere die (Weiter-)Entwicklung und Konstruktion von Leitungssatzgeometrien, Kunststoff- und Metallhaltern sowie Steckern Freigabe und Archivierung von CAD-Daten und Stücklisten sowie die Vorbereitung von Unterlagen für Projektgremien, Teilnahme und Vertreten der Teambelange Ihr Profil Sie haben ein Techniker, Diplom, Bachelor oder Master in der Fahrzeugentwicklung Fachrichtung Maschinenbau Gutes technisches Verständnis und Interesse an Kraftfahrzeugtechnik sind Grundvoraussetzung Der Umgang mit Siemens NX, Sheet Metal, Modelling, Assemblies sollte für Sie gut bekannt sein Ebenso ist die Arbeit im Engineering-Client mit den Systemen Smaragd und EPDM bekannt Auch der Umgang mit Dialog, Doors und MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) sollte für Sie gut bekannt Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Plausibilität prüfen, mit internen Unterlagen abstimmen, Differenzen klären Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Überprüfung und Kommentierung eingehender Leistungsverzeichnisse Erstellung fachspezifischer Auswertungen Mitgestaltung neuer digitaler Methoden in den Ausschreibungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin (m/w/d) Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIBiTWO) Gute Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten ein interessantes Aufgabenfeld, interessante, anspruchsvolle Bauprojekte und namhafte Großbaustellen gehobene technische Ausstattung umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersversorgung Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns zahlreiche Schulungen & Trainings So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Qualitätssicherung Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden Zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation, Angebotserstellung sowie Durchführung von Regel- sowie Projektleistungen Führen eines Technikerteams Dein Profil Technische Ausbildung + Weiterbildung zum Techniker, Meister im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik (TGA), Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management Berufserfahrung im Facility Management/ Technischer Service Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Hochwertige Arbeitskleidung Vielzahl an Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung im Einkauf oder in der Revision sind von Vorteil Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil (Werkvertrag, Dienstvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, Mindestlohn) Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Eigenständigkeit & Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft & Proaktivität Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten Stark ausgeprägter Team-Spirit Sicheres Auftreten & hohe soziale Kompetenz Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Disposition von Servicemitarbeitern im Außendienst EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte) Sehr hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Urteilsvermögen Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in der Regionalgesellschaften Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global agierenden Konzerns So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Servolenkung im Rahmender Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der E/E Komponenten-Entwicklung Bremsregelsysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Servolenkung Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen Führerschein Klasse III/B Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Fehler- und Reifegrad-Management Bewertung & Absicherung der präferierten Bauräume und der Antennenperformance unter Berücksichtigung der jeweiligen Antenneneigenschaften hinsichtlich Richtcharakteristik, Anpassung und Gewinn als auch der Positionierung in diversen Fahrzeugmodellen und –varianten Dokumentation und Freigabe bis zur Serienreife und Markteinführung Anlaufbetreuung verschiedener Märkte, dabei sind die gesetzlichen Vorschriften im In- und Ausland, wirtschaftliche Aspekte sowie Umweltverträglichkeit und Sicherheit zu beachten Neben der technischen Erarbeitung beinhaltet die Aufgabe die Kostenbewertung/-optimierung sowie die Erstellung/Verfolgung von Terminen im Rahmen der Fahrzeugprojekte Vertretung in internen Gremien, inhaltliche Abstimmung von Themen mit den Projektleitern und den Projektmitgliedern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik (Master, Diplom, Promotion) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Antennenentwicklung (Komponenten & Systeme) sowie im Umgang mit Antennenmesssystemen & Antennensimulation auf Komponentenebene & Fahrzeugebene wünschenswert Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik /Elektronik, Antennentechnik und Wireless-Kommunikation Kenntnisse der Diagnose- und Kommunikationsprotokolle sowie der gängigen Diagnose- und Restbussimulations-Tools (Monaco, CANoe, …) von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit einem der gängigen Konstruktionsprogramme wie Smaragd, NX, Catia V5 oder ähnliche von Vorteil Erfahrungen im Bereich Koordination Messaufträge & Fahrzeuglogistik, -Umbau von Vorteil Fundierte MS Office-Kenntnisse überzeugen uns ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement von Vorteil Verständnis für komplexe Zusammenhänge Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; spanischkenntnisse sind wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Konflikt- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte, selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die sichere Anwendung von Microsoft Office, zeichnet Sie aus für diese Position. Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Blick für das Detail und Ihre sorgfältige Arbeitsweise machen Sie zum richtigen Kandidaten für diese offene Stelle.
Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die sichere Anwendung von Microsoft Office, zeichnet Sie aus für diese Position. Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Blick für das Detail und Ihre sorgfältige Arbeitsweise machen Sie zum richtigen Kandidaten für diese offene Stelle.
IHRE BENEFITS Sie erwarten Aufgaben mit fachlichem Tiefgang, Freiraum für Ideen und ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht. Moderne Ausstattung – im Office wie im Homeoffice – sowie flexible Arbeitsmodelle ab 24 Stunden pro Woche Ein attraktives Bonussystem, das Ihren Projekterfolg sichtbar macht Individuelle Weiterentwicklung rund um Business Central und moderne Microsoft-Technologien Ein kollegiales Team, verlässliche Prozesse und eine Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Stabilität legt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
Offene Art im Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (Pre-Sales und After-Sales), idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich.Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist wünschenswert.Du arbeitest sorgfältig und bewahrst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent zeichnen Dich aus.Du bringst Eigeninitiative mit, setzt Deinen Fokus zukunftsorientiert und gibst positive Impulse.Der versierte Umgang mit ERP- und Trainingsmanagementsystemen ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1).
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Erfahrung in der Rolle als Account Manager Bestandskunden, Customer Success Manager oder vergleichbar Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling oder in der Einführung zusätzlicher Module Idealerweise Branchenkenntnisse aus Food, Pharma oder Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marktposition und einem attraktiven Produktportfolio erwartet Sie ein Umfeld mit echtem Teamspirit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Reisebereitschaft und Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab IHRE BENEFITS Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Abwicklung der Kundenaufträge Ansprechpartner in der direkten Kundenkommunikation Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Beantwortung von Rückfragen zum Status laufender Aufträge sowie Weitergabe von Informationen über wichtige Entwicklungen, schriftlich und telefonisch Datenpflege von Kundenstammdaten Allgemeine Assistenz-, Sekretariats– und Organisationsaufgaben ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Unser Angebot Ein sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------